Le CAUE de l’Isère recrute sa/son Directrice/Directeur

 

 

 

 

 

  • Motif du recrutement :
    Remplacement du poste de
    direction
  • Les missions :

    • Proposer une stratégie et conduire une politique pour le CAUE dans le cadre des missions définies par la loi de 1977, programmation concertée avec le conseil d’administration.

    • Poursuivre et développer l’activité et le rayonnement du CAUE auprès de l’ensemble des collectivités urbaines, rurales et montagnardes du département

    • Faciliter les partenariats avec les structures publiques, parapubliques, professionnelles et associatives (Collectivités, DRAC, FIBOIS 38, Université, DDT, STAP, Région AURA, SDEN, DREAL, EPCI, AURG, Fédération Nationale et Union Régionale des CAUE…) concernées par les domaines d’action de l’association ; ainsi qu’auprès des structures privées pour la mise en œuvre opérationnelle des projets partenariaux.

    • rer les ressources humaines.

    • Diriger, organiser, encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire (architectes, urbanistes, paysagistes et administratifs de 18 permanents et un collège de 60 consultants libéraux).

    • Suivre, coordonner et évaluer les réalisations des actions au regard des objectifs.

    • Rendre compte de la gestion et des activités de la structure au conseil d’administration et à l’assemblée générale.

    • Représenter le CAUE auprès des instances extérieures.

    • Informer, sensibiliser, former et conseiller les publics du CAUE.

    • Contribuer par l’action du CAUE à renforcer le rayonnement du Département de l’Isère.

    • Impulser des actions innovantes et orienter la communication interne et externe.

     
  • Le profil du candidat :

    • De formation supérieure : architecte, urbaniste, paysagiste, ingénieur…

    • Connaissance du secteur public, des institutions locales et des réseaux professionnels.

    • Expérience dans la maîtrise d’œuvre architecturale, urbaine et/ou paysagère, mais également dans l’accompagnement de la maîtrise d’ouvrage publique ou privée.

    • Compétences dans les domaines urbanistiques et environnementaux du cadre de vie, ainsi que dans celui de l’énergie liée au bâtiment et l’urbanisme.

    • Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel de l’aménagement.

    • Compétences managériales en pilotage de projets et management d’équipes professionnelles.

    • Compétences en gestion de partenariat et de médiation.

    • Capacité à gérer un budget et rechercher des financements.

    • Maîtrise de l’outil informatique et des nouveaux moyens de communication.

    • Une bonne connaissance des CAUE et du positionnement ingénierie de définition sera appréciée.

     
  • Qualités et aptitudes professionnelles :

    • Esprit d’analyse et de synthèse, approche globale et interdisciplinaire (transversalité).

    • Capacité d’organisation et de motivation pour la participation de chacun.

    • Très bonne expression écrite et orale.

    • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie.

    • Culture du projet et de l’innovation, force de proposition.

    • Sens de l’intérêt public.

    • Sens du conseil, de la pédagogie et de la communication.

    • Disponibilité, adaptabilité.

    • Loyauté et discrétion.

       

  • Durée : 


    • Contrat à durée indéterminée, temps plein, période d’essai de 6 mois.

  • Rémunération :

    • Sur la base de la convention collective des CAUE et selon expérience.

  • Informations complémentaires :

    • Poste basé à Grenoble

    • Permis B

    • Devoir de réserve

    • Date de prise de poste envisagée : septembre-octobre 2019

  • Candidatures :

    • Les candidatures assorties d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées à : 
Monsieur le Président du CAUE de l’Isère – 22 rue Hébert – 38000 GRENOBLE.

    • Date de limite de dépôt des candidatures : 11 juin 2019